職涯，只有努力，才能爭氣；工作，要有方法，才有章法！　　杜書伍，1976年加入神通電腦，推動台灣第一顆微處理器；三十歲即升任集團子公司總經理；又四年，晉升集團總管理處副總經理；現為聯強國際總裁，是營收超過五千億、亞洲第一大、全球第三大通路集團。從一名電腦工程師，到馳騁通路產業的大將軍，杜書伍的職涯看似一則傳奇。　　但當他自我剖析職涯歷程，企圖找出培養將才的法則時，他真切的體悟到：　　將才不需要萬中選一的天賦異稟，但也絕對沒有速成的方程式，　　它需要的是，正確認知職場的良好素質，扎實打造將才實力，等待戰場的出現。　　若是一味冀求速成，長歪的樹長不高；　　短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無法獲致長久的...